劳动部HR（人力资源管理）经理人权威认证

“人力资源管理学”是一门研究如何采用计划、组织、指挥、监督、激励、协调、控制等措施和手段，充分开发和利用组织系统中的人力资源以提高工作效率并实现组织目标的学科。它需要结合多种因素，如经济因素、政治因素、文化因素、组织因素、心理因素、生理因素等进行研究。同时，它还涉及到经济学、社会学、人类学、心理学、管理学等多种学科知识，是一门综合性科学。

 证书 : 培训考核合格的学员统一颁发国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心复合型人才职业培训合格证书以及人才推荐函。该证书是国家级唯一在就业培训领域的复合型人才培训证书，全国通用。