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该课程所属机构：苏州百晟教育咨询有限公司
国家劳动与社会保障部
职业培训师职业资格认证培训招生简章
公 司 简 介
百晟教育立足于为学员提供职业资格认证（人力资源管理师、理财规划师、物流师、职业培训师等）、学历教育、MBA教育、企业内训等教育领域专业的培训、辅导服务。联合国内外优秀的教育培训资源，全面、系统、及时的介绍教育和培训信息，不断健全教育培训服务体系，促进职业教育事业的发展，提升学员的综合能力素质。以优质的师资资源、优良的教学环境、成熟的管理理念、诚信与认真的工作态度，力求成为学员首选的、长期信赖的学习资源提供商与服务商，成为专业领先的在职教育培训与辅导品牌。
背 景 简 介
职业培训师职业资格证书制度建设，是国家劳动和社会保障部为提高企业员工队伍素质而采取的一项重大举措，因为它是对培训工作者的培训。进入新世纪和中国加入WTO后劳动者素质不能适应社会经济和企业发展新的需求，严重地制约着我国经济的发展。因此，全面提高劳动者素质，提高企业竞争的能力，成为当务之急。于是，劳动保障部决定在企业建立企业培训师职业资格证书制度，包括制度建设和骨干队伍建设两个方面，以此全面推进和保障企业员工队伍素质的不断提高。所以，推行企业培训师职业资格证书制度建设，有着非常重要的意义。
一、培训内容
1、职业培训师基础知识（经济学、教育培训基本常识、政策法规基本常识）。
2、培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教师的选用与培训工作评估。
3、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用。
4、教学活动的组织管理、教学活动的实施。
二、适合对象
1、行业（部门）企事业单位人力资源开发（人事、培训、劳资）人员；
2、企业职工教育培训中心、培训学校教师及培训教育管理人员；
3、社会各类职业培训机构，包括培训公司、管理咨询公司人员；
4、有志于从事企业培训师职业的人士。
三、报名条件
1、助理职业培训师（具备以下条件之一者）
（1）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满。
（2）具有大专学历（或同等学历），从事职业培训相关工作满3年。
（3）具有中专学历（或高中），从事职业教育相关工作满8年。
2、职业培训师（具备以下条件之一者）
（1）取得硕士学位，从事职业培训工作满3年。
（2）具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训相关工作满5年。
（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年。
（4）具有大专学历（或同等学历），从事职业培训相关工作满8年。
四、报名时间及要求
1、开班时间：2008年1月至5月。
2、报名时请带身份证及学历、资格证书的复印件，2寸免冠彩色5张。
五、培训形式及考试安排
1、培训形式为集中辅导与自学相结合的方式（课程安排表请见网站）。
2、安排在周六、周日全天授课。
3、考试方式分为理论知识考试和专业技能考核，考试采取闭卷笔试，企业培训师级别有5分钟的演讲面试，考试具体时间、地点另行通知。
4、考试未能一次性通过者，可免费进入下一期培训，直至考试通过。
学员结业后可获得劳动法培训一次。
六、收费标准
助理职业培训师2200元，职业培训师3200元（该费用包括授课、考试鉴定、证书）
1、职业培训师基础知识（经济学、教育培训基本常识、政策法规基本常识）。
2、培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教师的选用与培训工作评估。
3、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用。
4、教学活动的组织管理、教学活动的实施。
二、适合对象
1、行业（部门）企事业单位人力资源开发（人事、培训、劳资）人员；
2、企业职工教育培训中心、培训学校教师及培训教育管理人员；
3、社会各类职业培训机构，包括培训公司、管理咨询公司人员；
4、有志于从事企业培训师职业的人士。
三、报名条件
1、助理职业培训师（具备以下条件之一者）
（1）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满。
（2）具有大专学历（或同等学历），从事职业培训相关工作满3年。
（3）具有中专学历（或高中），从事职业教育相关工作满8年。
2、职业培训师（具备以下条件之一者）
（1）取得硕士学位，从事职业培训工作满3年。
（2）具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训相关工作满5年。
（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年。
（4）具有大专学历（或同等学历），从事职业培训相关工作满8年。
四、报名时间及要求
1、开班时间：2008年1月至5月。
2、报名时请带身份证及学历、资格证书的复印件，2寸免冠彩色5张。
五、培训形式及考试安排
1、培训形式为集中辅导与自学相结合的方式（课程安排表请见网站）。
2、安排在周六、周日全天授课。
3、考试方式分为理论知识考试和专业技能考核，考试采取闭卷笔试，企业培训师级别有5分钟的演讲面试，考试具体时间、地点另行通知。
4、考试未能一次性通过者，可免费进入下一期培训，直至考试通过。
学员结业后可获得劳动法培训一次。
六、收费标准
助理职业培训师2200元，职业培训师3200元（该费用包括授课、考试鉴定、证书）
咨 询 方 式
苏州百晟教育咨询有限公司
网 址： Http://www.pepsons.com
咨询电话： （TEL） 62901509
项目咨询： 谢老师 （13913164694） QQ：779312031
【发布者:机构会员┊来源:苏州培训资讯网┊2008-10-13】TAGS:
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