日前,农村剩余劳动力和大量大学毕业生给城镇就业和再就业带来的压力越来越大;同时,随着就业人员的素质提高,对就业期望值也越来越高,理想职业已成为人们追求的主要目标,由此,职业指导的作用显得越来越重要。但目前我国职业指导人员非常缺乏,社会急需一大批高素质的职业指导人员。据劳动部门统计,日前职业指导人员与从业人员之比约为1:3778。在广州,随着就业体制的不断完善和发展,未来无论是企业、街道、社区等都需要专业的职业指导人员。
市场需要职业指导师
据广州市一名高级职业指导师介绍,1名职业指导师可为100名求职者服务,这样才是合理比例。但目前,广州平均每万个求职者中才有1名职业指导师,虽然国内尚没有研究表明多少求职人员配备多少职业指导师,但每万名求职者有一名职业指导师显然远不能满足需要。即使现有的六七千人从事职业介绍、职业规划的工作者全部通过考证获得职业资格,也不能满足社会需要。据介绍,职业指导师除了提供一定的就业市场资讯外,还要为求职者分析即时的劳动力市场供求走势;对求职者进行能力测试.通过对其能力的分析,为求职者提供择业方向的指导,并推荐相关的培训课程,传授一定的面试技巧;为人们在职业生涯中遇到的疑难杂症“诊断”、“开药”等等。由于职业指导人员紧缺,该职业资格证自去年推广以来,吸引了不少职介、人力资咨询业以外的人员参加考试,其中不乏高校学生。
职业指导员培训亟待加强
据了解,目前,广州市现有的持证国家高级职业指导师29名、职业指导师50名、助理职业指导师88名、职业指导员29名,成为全国职业指导人员鉴定数量最多的城市之一。尽管这样,仍远不能满足市场的需求。参加这一考试的人员大部分来自劳动系统,甚至还有部分是高校学生,却少见人才市场和在高校中从事这一工作的人员。广州市劳动和社会保障局有关负责人表示,近年会逐步在职介工作人员中普及职业指导培训,要求他们拿到职业指导师资格证,因为只有这样,职业介绍才会更加科学和有效率。
广州市职业指导人员的培训和鉴定工作从2001年开始,至今已培训各类职业指导人员500多人。今年,针对过往在职业指导人员培训和报考中出现的问题,广州市劳动和社会保障局将加强职业指导人员的培训工作。据广州市就业训练中心有关负责人称,该中心将定期举办职业指导人员的培训工作,以此来扩大职业指导人员队伍,提高职业指导人员素质,规范职业指导行业。