广东培训业风云50人

    在培训行业发达的广东，从外语、IT培训到职业技能培训和高端管理类培训的各种培训机构，已经在珠三角各地遍地开花并涌现出了一大批办学实力雄厚、教育理念贴近社会潮流的品牌培训机构。　　 

　　而作为办学者，广东培训行业中的领军人物正在进行的各种教育创新和办学尝试，不仅正在推动着非学历的各种职业培训日渐成为整个教育市场上的一股重要力量，而且正在改变着越来越多人们的生活。 

　　珠海平和英语学校校长洪秀平——— 

　　留美“海归”的“国际语言村”梦想　 

　　6年前，洪秀平就尝到了从“海归”到“海带”的滋味。1993年，洪秀平携妻回到国内工作，曾经先后在海南一家基金会、海南航空公司和一家美资公司工作过。1998年，他来到珠海工作后，不久竟然失业了。毕业于美国名校普渡大学、曾经在美国当过英语老师的洪秀平，迫于生计重拾起教鞭，在一家外语学校开起了讲座。不久，他萌发了自己办一家外语培训机构的创业念头，在珠海创办了“珠海平和国际语言村”。 

　　现在，这家已经在全国都颇有名气的英语培训学校，不仅已经拥有40多名来自世界各地的优秀外教和近6000平方米校舍，还被新浪、搜狐等著名门户网站评选为“中国十大知名外语培训机构”。历经6年来的发展，“平和”的“浸泡式全封闭英语”已经在社会上树立起了良好的口碑，超过80%的学员主要来自外地、甚至还有港澳、日韩和东南亚等地。作为一家地处珠海的英语培训机构，这些了不起的成绩让洪秀平甚感欣慰。 

　　“英语不是学出来的，而是用出来的”。洪秀平认为，中国人学英语，就像“一壶烧不开的水，付出了大量的时间与精力，却得不到想要的结果”。因此，他所推崇的“全封闭培训”模式，就是要让学员“跳到英语游泳池学游泳”。在这样的环境下，学员们在一个纯英语的环境中学习与生活，感受中西方文化的交融和差异，不仅能开口说英语，还能开启心智、接受新的观念、开阔心胸并接纳世界各国的文化。他希望，在这个无国界的“国际语言村”里，浸泡式的纯英语氛围、中西方文化交融的场景，能够“给人们带来远远超过语言本身的感受”。 

　　越秀人力资源顾问服务有限公司总经理李雄文———

　　从政府精英到职业经理人　 

　　在广东猎头服务、管理类培训行业里，李雄文是一个从“政府精英”转变为“职业经理人”的典型例子。他曾经在劳动、社保和人事部门任职并担任过劳动监察大队副大队长、社保局副局长等要职，还创办了国内首个人力资源管理学会——广州人力资源管理学会并出任首届秘书长，并担任着广州人才市场中介服务行业协会副会长、香港专业人才协会荣誉顾问等学术性机构的职务。2002年，李雄文辞去了政府要职，正式担任这家创办于1995年、在广东猎头服务市场上颇有名气的人力资源服务机构的职业经理人。 

　　作为一位由政府精英“蜕变”的职业经理人，李雄文既具有商人的精明、干练和冷静，更有政府官员身上所具有的更加开阔的宏观视野和使命感。他认为，在当前广东高端的管理类培训、企业内训市场上，许多管理顾问公司依然停留在“拼价格”、低层次的市场竞争上，服务品质、服务专业化水平却比较“滥”。因此，广东管理培训行业必须走出这种发展状况，走上努力提升服务品质、注重专业化的道路。 

　　李雄文满怀信心地表示，作为广东最早涉足管理类培训的一家商业机构，创办已有近10年历史的“越秀人力”，已经成为一家擅长人力资源管理、财务和营销培训的人力资源服务机构。今后5~10年内，“越秀人力”将实现在全国各重点城市建立起猎头服务网络，并成为一家服务领域涵盖猎头、企业内训和管理咨询服务，在全国范围内较有名气并位居前列的广东本土管理顾问机构。
核心提示　　

　　“学习终身化时代”的悄然来临，正在不断地推动着各种非学历机构的迅速发展。眼下，从外语、IT培训、职业技能培训到高端管理类培训，各种培训机构已经在珠三角遍地开花。广东涌现出了一大批办学实力雄厚、教育理念贴近社会需要的品牌培训机构。 　　 

　　而作为“教育终身化”的积极鼓吹者和倡导者，这些广东培训行业中的领军人物们正在进行的各种教育创新和办学尝试。他们不仅推动着各种非学历的职业培训体系日渐成为整个教育市场上的一股重要力量，而且正在改变着越来越多学习者们的生活。 

　　疯狂英语创始人、李阳外语培训学校终身名誉校长李阳——— 

　　“疯狂”代表超越自我的精神 　　 

　　近几年风靡全国的疯狂英语的创始人李阳，是英语培训界的一位传奇人物。 

　　李阳在上大学一二年级时，曾多次补考英语。后来他独辟蹊径，摸索总结出一套独特的英语学习法，集“听说读写译”于一体，称为“疯狂英语”。李阳所倡导的"疯狂"，代表着超越自我的精神和不达目的绝不罢休的激情。他认为，人一旦有了这种疯狂，做任何事都可以成功，更何况攻克英语。 

　　1992年，李阳因出色的英语水平被调入广州筹办中国第一家省级英语电台广东人民广播电台英文台，并担任新闻播音员，同时也以独立口译员的身份担任美国总领事馆文化处、农业处和商务处的特邀翻译。1994年李阳辞去电台的工作，创办了"李阳-克立兹国际英语推广工作室"，连续四年在广州走街串巷，宣传组织英语演讲。1998年~2002年，李阳在全国范围内推广李阳疯狂英语快速突破法，并将主要精力投入到出版事业中，同时筹备组建培训机构。2002年李阳正式开办“李阳外语培训学校”，至今培训了数以万计的学员。此外，李阳曾任北京市政府英语顾问，2002年足球世界杯形象大使，并被评为全国新青年十大新锐人物。 

　　李阳主张，“英语不是学出来的，而是练出来的”。“学英语是体力劳动”。他认为语言是技能，而不是知识。知识是通过学习获得的，而技能需要通过反复操练获得。学习语言的目的是为了自如运用，脱口而出。就像游泳，需要通过下到水中练习才能学会游泳，所以学语言要“练”。说得多，练得多了，语言就自然掌握了。 

　　李阳认为，广州的英语培训市场依然很广阔，对非应试类的英语培训需求明显大了很多。英语培训机构很多，竞争激烈，对机构本身的要求也更严格。市场的细分越来越明显。李阳希望改变传统应试教育的外语学习理念，用快速突破英语的培训方法和课程，让中国包括学生和自学者在内的近3亿学习者讲一口流利的英语。

　　广州精英现代英语培训学校校长罗义勇——— 

　　留美精英 

　　打造"精英"英语 　 

　　生于武汉、上世纪80年代末毕业于北大的罗义勇从休斯顿大学MBA毕业后，进入埃克森石油公司旗下的全资子公司ESSO石油公司任职。不久，他被派驻到广州拓展中国市场。1988年，他和一些朋友利用业余时间开办了几期针对领导干部的“精英涉外英语培训班”，没想到期期人数爆满、非常受学员欢迎。 

　　1989年12月底，他和朋友注册成立了这家迄今为止广州办学历史最长的英语培训机构。1995年，由于ESSO中国项目部要撤离广东，割舍不下这间学校、不愿意回美国的罗义勇终于辞去了月薪几千美元的项目经理职务，全身心地将精力倾注在这家英语培训学校身上。 

　　他骄傲地告诉记者，正是由于该学校一直坚持“所有老师没有一个是兼职老师，任何学生如果不请假就旷课就开除”的苛刻管理制度，这所已经创办近16年、目睹一家家竞争对手被市场淘汰的英语培训机构，才得以“目前已经占据了广州成人外语培训市场份额的70%以上”。回顾近十几年来的办学经历，行事风格雷厉风行、推崇美国企业管理制度和美式做派的罗义勇，深感“师资水平、师资管理和对学员的严格管理”对于提高教学水平和培训效果的重要性。

　　中科院广州分院干部进修学院执行院长周晓洪——— 

　　推崇“终身教育”的办学理念　 

　　作为一位农业科技专家和科技项目管理者，周晓洪2000年8月走出了实验室，开始涉足投资民办教育领域。在短短几年时间里，她亲手筹办了两个专业的培训中心——“广东中科电脑职业技能培训中心”和“广州市东山区中科英语培训中心”。在过去一年时间里，这两所办学规模不断扩大、学员数量迅速增长并已经建立起良好社会口碑的培训机构，已经在东山区这个“教育强区”占有了一席之地。作为民办教育投资者的周晓洪，也被评选为“东山区2003年度民办教育先进个人”。 

　　而作为一位科技工作者，周晓洪非常推崇“终身教育”的办学理念，强调办学不仅要与社会实际需求相结合，还要同经济发展的需求、信息时代的发展特征相结合。她认为，今后的经济发展，主要将依靠知识和技术的不断创新来实现。因此，所有人都必须不断充实、更新自己的知识机构，只有不断提高自己的文化素质和专业技能，才能适应社会的职业要求，否则就被淘汰出局。而眼下不断严峻的就业形势，正是由于“结构性失业”和技术型人才的大量缺乏所造成的，这也从根本上说明了社会从业人员接受“终身教育”的必要性。 

　　周晓洪认为，社会上不断出现的各种民办培训机构，正是推动并顺应“终身教育”这股潮流的主力军。只要民办教育投资者们能够清醒地认识到自身的职责、正确定位自己的发展方向，民办教育就一定能够走向又一个春天。 

　　广州欧中教育集团董事长兼总裁邱飞——— 

　　身染眼疾难阻办教育热情 

　　1998年，已过“知天命”之年的邱飞从新闻战线病退后，出于对中外文化教育交流与合作事业的热爱和为国家培养外向型人才的强烈使命感，不顾自己身染眼疾，毅然投身于对他来说完全陌生的教育培训领域行业之中。 

　　目前，无论是在中法教育交流与合作领域，还是眼下正在不断升温的国际会计人才培训领域，他都走在了广东同行的前列。从在广州创办第一家法语培训机构到最早批量向法国输送自费留学生，从独创中法合作办学到独家推出“AIA国际会计师国家差别化课程”的培训与考试项目，5年来一直深受眼疾折磨的邱飞，克服了许多常人难以想象的困难，始终对中外教育培训交流与合作事业充满了热情。 

　　他表示，自己的最大愿望，就是“为广东培养出一批同国际潮流接轨的‘外向型’财会领域的专业人才，并推动内地国际会计人才的培养进程”。 

　　网飞鸿职业技能培训中心董事长吴展鹏——— 

　　“做专做实”是办学追求　 

　　从清华大学毕业后，吴展鹏一直在从事IT产品市场营销、软件开发和系统集成行业。2000，他创立了广州市网飞鸿信息技术服务有限公司，致力IT教育服务工作。目前，这家公司已经发展成为一家服务领域涵改面向行业的IT技术人才服务、面向个人的IT职业技能教育和网络教育e-learning的IT职业技能培训机构。 

　　据了解，作为一家定位为培养中、高级的IT应用开发、系统维护和项目管理人才的培训机构，尤其是在电信行业的技术培训领域，“网飞鸿”无论是在师资水平、还是课程产品线的完整齐全等方面都已经走在了国内前列。而这家培训中心近千平方米的场地设施和价值上百万元的先进网络培训设备，在广州地区更算得上是“数一数二”。例如，由该公司推出的e-learning，通过整合清华大学的优秀师资并结合自身多年从事IT项目系统集成、软件开发的行业经验，不仅为IT、电信企业客户和专业人士提供了的崭新学习平台，还通过Internet连接突破了教学、实验过程的地域和时间限制，使任何人都可随时随地进行远程授课、远程实验、远程考试和远程实时互动教学辅导服务。 

　　从进入培训行业的第一天开始，“网飞鸿”的自身定位就非常明确：即以长期投入的心态和准备，力求将职业培训“做专”、“做实”和“做大”。吴展鹏告诉记者，所谓“专”，就是紧跟技术发展走向；所谓“实”，就是以实际需求为基础提供实用适用的课程；所谓“大”，也就是面向不同层次的更多的学员。他认为，多年来，IT培训几经热冷，但能坚持两年以上的培训机构却并不多。因此，“炒热点”、“赚快钱”并不是他的追求。■(
“知识经济”和“终身化学习”时代的悄然来临，不仅使“充电”逐渐成为人们的生活必需，也造就了广东日渐兴旺发达的培训业。 

　　目前，仅在广州，就已经出现了近千家较具有办学规模、实力的品牌培训机构。而那些办学者，作为广东培训行业中的领军人物，不仅成为了“终身化学习”的身体力行者，更成为了积极推动非学历的职业技能培训体系不断获得长足发展和进步的力量。 

　　在“知识经济”的年代里，知识就是财富。那些广东培训行业中的风云人物，他们虽然也许远远称不上腰缠万贯的“财富英雄”，但绝对是我们值得尊重的“知识英雄”。 

　　广州愿达语言中心校长江明俊——— 

　　“会员制”英语打天下 

　　从加拿大留学归来的暨大学子江明俊，算得上是广东外语培训行业的一位元老级人物。由他在10年前创办的“愿达”，在经受住去年的“非典”冲击后，不仅已经拥有石牌、棠下、东圃、中山八路及江南大道等五个教学点，在读学员人数已达1500名的较大规模语言类培训机构，还已经发展成为一家培训课程涵盖全日制英语、业余会员制英语、TOEFL、IELTS、PETS和BEC，语种涵盖英语、日语、韩语、对外汉语和粤语等领域的综合性外语培训机构。 

　　现在，在广州外语培训市场上比较盛行的“会员制英语”，正是由“愿达”在1998年所创造的教学模式。江明俊表示，业余英语口语班招生有一个比较普遍的问题，就是“当英语培训机构定出一个开课日期后，很多人是不能赶来的，也很少有人能完整的学一整期”。于是我们换位思考，站在学生的角度去设计课程：假如我是个普通的上班族、收入一般、经常出差，但很需要学英语，那么我最理想的学校应该是什么样的？答案自然是1、收费不高，一年2000元左右，2、可以随时去学英语，3、随时有适合我的课程。考虑到这些特点，愿达率先同时开设英语音标、英语入门、初级口语、中级口语、高级口语、商务英语等六个级别的课程并实行“循环不停地上课，学员可以随时入班，任选课程，复读不限，年学费2000元左右”。这种模式推出后就迅速受到学员欢迎，一年不到即招到1500名会员，至今仍是广州最火爆的英语班之一。 

　　在回顾10年来的办学经历时，江明俊深有感慨：这十年里，自己曾经目睹过许多辉煌一时的学校纷纷倒闭了。“愿达”作为广州创办最早、至今仍然活跃的少数几所英语培训学校之一，之所以能够挺过难关生存下来并一路发展壮大，从根本上来说，不仅取决于非常注重良好的教学质量、师资素质，更是由于始终坚持将“创建最适合学外语的地方”当作学校的使命。他表示，“只要真心实意地为学员服务，一定会得到学员认可”。 

　　中大星城集团（星城科技和星城教育）董事长游梦良——— 

　　“学校市场化”的实践者 

　　1995年，曾经在江西做过中学老师、以全国总分第一名考入中山大学计算机系的游梦良硕士毕业后不久，就亲手创办了“广东星城科技有限公司”和“广东星城计算机学校（即‘广东中大星城计算机技能培训学校’的前身）”。 

　　在广东，已有近10年办学历史的“中大星城”，不仅是广东最早出现的一批IT培训机构之一，也是少数几家依然“幸存”的广州本地老牌IT培训机构之一。可以说，随着自2001年以来大批外地、国外IT品牌纷纷登陆广州，一直保持着较快扩张速度的“中大星城”，几乎成为唯一具有同这些外来IT培训品牌分庭抗礼的实力的本地IT连锁培训机构。 

　　据了解，在2000年正式同中山大学进行合作办学后并诞生了“中大星城”后，经过近10年的发展和不断壮大，广东中大星城计算机职业技能培训学校已经在广州市区、珠三角各地和江西等外省创办了多所分校，成为华南地区规模最大的一家计算机连锁学校。 

　　“教育产业化，学校市场化”。作为广东IT职业技能培训的最早一批办学者之一，游梦良认为，随着社会的迅速发展和市场竞争的不断加剧，用人单位对人才的要求越来越高；作为一所以职业技能培养为目的的学校，因此必须力求学生的全面发展并注重培养学生掌握文化基本素质、专业技能、市场营销、企业管理等方面的能力。所以，IT职业技能培训应该“以实践为基础，以就业为导向，努力提高学生的综合素质”。 

　　据了解，“中大星城”在迅速进行扩张的同时，面对不断萎缩的认证培训市场，近年来不断根据市场的实际需求推出了模具设计、室内设计、服装设计和平面设计等更加注重实操性的专业和课程，逐渐成为广东专业设置、学员数量最多的IT职业技能培训机构。 

　　广州现代国际语言学校校长邹子洪——— 

　　退而不休的“漫游者” 

　　“我的知识是党和人民给的，应该毫无保留还回给人民”。邹子洪这位朴实、白发苍苍的老人，在他应该安享晚年的时候，依然在为外语培训事业而操劳。 

　　邹子洪毕业于北京师范大学数学系，1967年由高教部调到交通部并被外派到非洲创办了“东非航运培训基地”。他曾经从事翻译、教学工作37年并考察过80多个国家，上个世纪80年代还创办过黄埔远洋船长英语培训基地。2002年1月，由他主编的《英汉国际贸易与航运缩略语词典》正式出版。 

　　当年亲眼目睹贫穷非洲的教育与发达的欧美国家差距甚大的现实后，他想起了自己解放前在旧中国农村度过的贫困童年。一直以“解救非洲兄弟姐妹”为己任的邹子洪，不仅在对外教育、培训方面取得了不少成功的经验，晚年又积极地投身到亲身办教育的尝试中。 

　　2000年，他创办了广州现代国际语言学校，坚持“奖优助学，一切为了学员”为办学理念和以“充分发挥本校外语资源优势，努力创办特色双语教学品牌为特色”并亲自任教。2002年，该校在全国剑桥英语统考中取得“100%优秀”的好成绩、曹海靖荣获第11届广州少年英语团体赛一等奖等许多办学成绩，让晚年投身教育的邹子洪感到甚是欣慰。(编辑：自华)