软件测试僧少粥多

   七月流火，在这个炎炎的时节中，似乎一切都变得变动而有激情。不过职场上的情况似乎更为稳定，从中华英才网本期的《ChinaHR职场榜》来看，电信、IT企业占据了人气企业中的一大半份额，而且这些企业也多是大型企业，排除人员招聘数额等的影响，他们较强的实力仍是其吸引人才的毋庸置疑的因素。 
　　电信和IT两方面，研发都成为各家注目的焦点。随着市场竞争的深入和企业的成熟，电信业已经走出了最初单纯争夺市场份额的争抢，而将目光投向能为企业长远发展提供更大动力的研发。本期上榜的朗讯科技公司日前宣布将再次加大对位于上海的子公司——朗讯科技光网络公司（LTON）的研发投入，同时将其研发范围从目前的光传输设备进一步扩大到数据网和接入网设备领域。而收购了IBM电脑业务的联想研究院则注重以用户需求为中心提高研发质量，为其国际化道路扫清障碍。可见，即使是在市场趋于一体化，各企业加强资源共享和双赢的今天，作为企业实力和发展潜力的重要标志的自主研发能力，仍然是各家加强的重点，并且有越来越受重视的趋势。除此之外，六月底在北京举办的主题为“2005中国3G和后3G移动通信”的中国(北京)移动通信国际论坛也为本已十分火爆的3G再添一把火。
　　同样位列本期职场榜的还有中粮可口可乐，作为全球500强企业中粮企业的下属公司，中粮可口可乐是中国大陆覆盖地域最广的可口可乐装瓶集团，无论是从薪资还是从发展前景而言，对求职者都有着很大的吸引力。
　　在人才需求方面，软件测试师的行情看涨。近年来，软件产品的质量控制与质量管理越来越受到重视，并逐渐成为企业生存与发展的核心。在许多ＩＴ企业中，软件测试并非只担当“挑错”的角色，其重要性不亚于软件的开发环节。随着测试重要性的凸显，目前软件测试人才 “僧少粥多”，正处于一个地位高、待遇高的 “双高”地位，职场前景非常广阔。
　　另外，高级客户支持工程师也是目前企业需求较多的一类人才。事实上，这个职位并非新近才出现，在注重客户服务的企业中，这是一个必不可少的职位。训练有素的客户支持工程师对于保持公司良好的形象和提高为顾客服务的能力至关重要。客户支持工程师不必像开发员那样有必备的职业教育，但必须对产品的运作方面有专业的知识。