技工30万年薪，博士自叹不如

 　[本报讯]　北京今天消息：“年薪 16 万元”，这是青岛市一家模具厂为求得一名高级模具工开出的价格。最近，这项记录被刷新了。在浙江奉化举行的“中高级技术人才交流会”上，一家企业愿出 30 万元年薪招聘一位高级模具技工。

　　 据《中国青年报》报道：尽管市场上高级技工的身价就像数字一样不断上涨，深圳人也提出了“让高级技工比博士工资更高”的口号，但还是有人担忧这只是虚火。因为目前技工市场仍显冷清，对高级技术人才的重视仍停留在口头上和报端上。有人呼吁，不能再给“技工高薪”的火焰添柴了。

　　踏破铁鞋　高级技工难觅
　　高级技工的争夺战空前激烈。杭州汽轮机厂缺数控机工到了“等米下锅”的地步。 260 个位置虚席以待，厂长赶了十多场招聘会，还是一无所获。

　　 即使在最不缺技工的沈阳，也存在同样的情况。沈飞集团在沈阳“拉网式”招聘数控机床操作工人，最后无工而返。据悉，目前全国数控机床操作工短缺总量已高达 60 万人。

　　 支撑着哈尔滨龙江电机厂关键技术的 4 位 70 岁老师傅迟迟“退不下来”，因为“没有了他们，这家万人大厂将只能停产”。

　　 不光是传统行业高级技工缺口大，高新技术产业“数字蓝领”的缺乏也令人忧心。仅软件行业的高级技工，缺口就达 42 万人。“年轻的无法用，年纪大的不敢用”，这样的抱歉在企业随处可闻。

　　 超过去博士　技工身价看涨

　　高级技工短缺，身价跟着上涨。今年，深圳第3次向社会公布的“劳动力高考指导价”上，高级钳工以6600元月薪水第一次超过了硕士生5900无的价位。

　　 上海市劳动力市场传来的消息是，2002年技工的需求不仅大幅增加、工资也不断攀升，高级模具工、炼油工的年薪可达7万元至9万元，与上年相比增幅达50%，锻工、铣工、钻工的工资增长幅度在40%以上，电工、钳工、刨工的工资增长为20%，车工、镗工、磨工的工资增长也在10%以上。

　　 8月5日，济南市劳动和社会保障局公布了2002年度全市劳动力市场174个工种的工资指导价。其中，汽车修理工的年薪为4.68万元，居然超过了博士的年薪4.56万元；高级技工的年薪与高级英语翻译的年薪也仅差364元，比上年减少了700多元。

　　 虚火过盛？价值几何？
　　不久前，北京第一场“高级技工招聘会”举行， 60 余家企业给出的月薪多在千元以下，两三千元的寥寥可数，更见不到以往媒体中炒作的动辄十几万元的年薪。而来应聘的 3000 多人，平均年龄在 40 岁以上，很多是为退休后的考虑生计的老工人，根本没有“软件蓝领”来。　　 　

　 有人质疑，一个高级技工的合理价格到底是多少，年薪 30 万元是不是太过头了？提出“让高级技工比博士工资更高”的口号是否科学？技工凭什么比博士价高，高多少才合适？