您的位置：公务员：做使用普通话的表率
自2001年1月1日起实施的《国家通用语言文字法》规定了普通话作为国家通用语言的法律地位，规定国家机关在推广普通话方面的职责，并要求国家机关工作人员的普通话水平，应当达到国家规定的等级标准，在公务活动中自觉使用普通话，成为全社会推广普通话的表率，要逐步把普通话作为考核公务员能力水平的内容之一。这不仅标志着国家通用语言文字使用走上法制化轨道，而且对于促进祖国的统一、民族团结、社会的进步具有重要意义。《国家通用语言文字法》对公务员使用普通话提出了明确要求，每个公务员应该清楚自己的法律责任和逦瘢岣呤褂闷胀ɑ暗淖跃跣院徒羝刃浴?/SPAN>
依法推广，措施到位。依据国家有关法律，在公务员队伍中推广普通话，必须采取强有力的保障措施。要制定分阶段达标方案，列入目标化管理，统筹规划，分步实施，逐步推进，同时采取科学、合理、操作性强的评估方法。在内蒙古自治区汉语委、教育厅指导下，对我区公务员队伍使用普通话现状进行评估，并在适当的时候进行检查验收。在评估验收的基础上对适龄公务员进行普通话水平培训测试，并颁发定级证书，逐步做到持证上岗。在此基础上，有针对性地进行改进、培训、推动工作。在今后招考新公务员时，要把使用普通话作为公务员必要能力素质列入面试内容，并走向制度化、规范化，以促进整个公务员队伍使用普通话水平的提高。
服务公众，争做表率。公务员使用普通话，首先是准确高效履行公务和确保政令畅通的需要。国家公务员应该遵守国家语言文字法律法规，贯彻习相关方针政策，在正确规范使用普通话方面成为全社会的表率。使用普通话是公务员国家意识、法制意识、现代意识、开放意识的一种体现。国家公务员使用普通话，有利于表现追逐性、严肃性以及守法、执法、为公众服务的职业特性，同时也是自身素质、品位和形象的一种表现。
克服阻力，自觉使用。不少公务员在执行公务时不使用普通话，并不是不会说普通话，而是受狭隘的本土意识影响，怕说不好丢面子，不好意思。这需要克服心理阻力，改变语言习惯，坚持开口必说，只要持之以恒，普通话水平就会不断提高。