IT培训“列车”加挂外语“车厢”

6月，伴随着新东方“国际软件工程师海外就业班”的4名学员被日本两大著名国际软件开发公司聘用，一种新的培训模式正在悄悄形成，在对外软件的培训中，培训机构不仅要培养学员的IT专业技能，还要培训学员的外语能力。  

　　中国的IT产业正以前所未有的速度发展，统计数字表明IT产业连续5年增长幅度超过28%，是我国GDP增长速度的3倍，仅软件产业在2003年一年的销售收入就超过193.2亿美元，其中软件出口占15%的份额。而自2004年起，软件外包呈井喷式发展，海关统计的北京市软件服务营业收入约为312亿元，同比增长72.5%，约占全国海关统计的软件出口总额的39%。巨大的商机带动了国际软件工程师的需求，2004年北京国际软件工程师增长就超过50%，一些软件培训机构开始将触角伸向海外。但他们很快发现，海外市场虽然巨大，但由于语言、能力、外交等多方面原因，受到颇多局限。

　　据业内人士透露，在欧美市场，中国软件开发人才的英语水平普遍不如印度，再加上规模、历史等因素，中国很难拿到欧美国家的软件开发订单，即使拿到个别订单，也已经是转包多次，利润大打折扣。由于地域、价格等因素，日本、韩国等亚洲国家的软件市场需求正日益对中国软件领域产生巨大影响，目前中国对日、韩的软件外包还是有优势的，既有专业IT技能，又懂得日语或韩语，语言能力出色的综合性IT人才日益走俏。于是，有眼光的培训机构纷纷开设国际软件工程师培训班，日语、韩语自然成了培训的主项之一。就连印度软件培训机构NIIT中国区总经理浦凯旋都不得不承认，对眼下的中国软件业来说，日韩市场非常重要。因此IT人才一定要在注重专业技能学习的同时，培养自己的语言能力。

　　对于IT学员来说，目前市场上日语、韩语教材当然不解渴，这让培训机构不得不适应需要自编课程。有的就以国外企业工作中的对话做例子，结合最新的口语习惯，将国外企业文化和软件开发规范融入到语言培训中，这样培养出来的学员与普通的软件工程师相比，对日、韩等软件开发企业具有很强的诱惑力。

　　行业人士认为，IT软、硬件以及语言软、硬件的组合，将开拓中国软件工程师培训的新疆界，对于IT培训市场，无论是今天还是明天，都是潜力很大的发展领域。