昨天是南京市公开选拔工青妇领导班子6名副职领导报名的第一天,并没有出现火爆的场面,前来咨询的人不少。南京市委组织部相关负责人称,这在意料之中,估计报名高峰会在周末出现,他同时透露,这次公选的笔试面试都有不少创新,试卷里主观题量多,面试的时候考生不仅回答评委组的提问,还要接受相关单位的现场观众的盘问和“投票”。
有单位将组织集体“赶考”
昨日上午9:30左右,白下区一名女干部匆匆来到报名点,她成了当天第一个报名者,她报的岗位是南京市总工会副主席。面对记者她显得比较低调,表示区领导还特别给符合报名条件的女干部进行了动员,而这次6个岗位中4个是要女干部,让她们很有信心。而随后赶来的民盟南京市委的一位女士则表示,这次选拔妇联和工会的岗位不论对党内干部还是党外干部,要求都同等。这给像她一样的党外人士更多参与机会。她报了南京市妇联副主席的岗位。
据了解,昨日一天现场报名者不太多,咨询者不少,对此南京市委组织部相关负责人表示,这也是一个惯例,因为领导干部选拔不同于一般人才招聘,现在更多人是在进行考虑和观望,估计到周五周六会出现报名高峰。他同时透露,不少单位积极性很高准备前来“团体报名”,比如南京市城建集团将考虑组织符合条件的人集体来报名。还有不少企业单位的人员会考虑在周末前来报名。按照以往的经验,这次的岗位还是很有吸引力的。
考生面试先去“体验岗位”
领导干部选拔怎么考?这是大家关心的问题。南京市委组织部相关负责人透露,根据以往几次的公选经验,这次的笔试面试将有一些创新。这次选拔预定在25日进行笔试,这次试卷的结构将有调整,增加了主观题的比例。他解释道,这样大家都有话可说,但同时能区分出报名者的不同层次和水平,主要考察报名者的实际工作经验和知识积累。
而在面试之前,考生们还有机会实地体验领导岗位。该负责人表示,届时将让参加面试的人员到所报单位驻点调研1
2天,充分了解岗位要求熟悉日常职能。面试当天,考生将要交上“岗位体验”的心得体会,还要进行一个演讲,阐述自己上任后的打算和目标。接下来进入紧张的现场答题时间。由组织部、报名单位和专家等人员组成的专业评委组会抛出各种问题,但大体还是围绕其报名岗位的特点。经过这轮“考验”还没完。这次选拔还特别增加了一个现场观众提问环节。这些观众是邀请了和工青妇本单位以及与其有业务往来的各单位代表,他们将随机提出问题考一考考生,最终“观众”们还将根据他们的表现给考生“投票”排名次。考生的最终得分将综合专业评委组的打分和现场观众的投票排名综合后得出。