天津实行统一联考选处级干部

天津市委组织部日前作出决定，下半年将在全市有关区县、部委办局、各人民团体中，公开选拔108名党政机关处级及相应职级企事业单位领导干部，并对这些职位实行统一联考。

　　公开选拔统一联考是由天津市委组织部和公选职位单位按照统分结合、各司其职的原则，共同组织实施。由天津市委组织部统一发布公告，统一规范公选程序，统一组织命题，统一考试（笔试和面试）时间，统一组织阅卷，统一公布考试结果。有公选职位的单位按照干部管理权限，分别确定公开选拔的领导职位和参选资格条件，组织报名和资格审查，组织考察和决定任用。

　　当前，天津发展正处在一个关键时期，迫切需要进一步健全选人用人机制，大力选拔想干事能干事干成事的干部，努力造就奋发有为、干事创业的干部队伍。市委组织部决定集中开展公开选拔统一联考，就是为了巩固和扩大干部人事制度改革的成果，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，为加快滨海新区开发开放，努力实现天津科学发展和谐发展率先发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

　　天津市各区县、市委办局、各人民团体共拿出108个处级领导职位参加公开选拔统一联考，是历年公选职位最多，规模最大的一次。市委组织部要求所有符合条件的干部积极报名参加公开选拔，自觉接受组织的挑选，勇于为党和人民的事业挑更重的担子。