一、简述题
1.这是典型的经济学问题,分析略。
2.管理的职能有许多,但基本的职能有:计划、组织、领导和控制四项职能。
3.管理决策的基本过程包括发现问题、确定目标、拟定方案、选择方案、执行方案、检查处理等阶段。
4.在整个组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度的关系是:两者呈反比关系,即每个管理者所能
直接控制的下属人数越多,组织所需的管理层次就越少,反之,每个管理者所能直接控制的下属人数越
少,组织所需的管理层次就越多。
5.组织设计需要考虑的基本原则有:管理幅度原则,统一指挥原则,责权对等原则,因事设职与因人设
职相结合原则等。
二、判断题
1.B 2.B 3.A 4.B 5.A 6.B 7.A 8.B 9.A 10.B
11.A 12.B 13.A 14.A 15.B
三、选择题
16.A 17.D 18.B 19.C 20.D 21.B 22.C 23.A
24.A 25.B 26.B 27.A 28.A 29.D 30.C 31.C
32.D 33.A 34.B 35.A 36.C 37.B 38.D 39.C
40.A 41.D 42.B 43.B 44.D 45.C 46.A 47.C
48.C 49.B 50.A 51.D 52.D 53.D 54.C 55.D
四、案例题
案例1:
56.D 57.D 58.D 59.B 60.B 61.C
案例2:
62.C 63.D 64.D 65.C 66.D 67.A
案例3:
68.D 69.B 70.C 71.A 72.B 73.D 74.B