2004年管理学行政学部分考题

管理学：
简述：
1、管理的两重性；
2、决策中的心理压力及其表现形式；
3、职位设计的方法；
4、罗宾斯关于激励的定义及关键因素；
5、有效控制的前提

分析：“鲦鱼”效应：鲦鱼喜群居，常以强健者为首；专家切除强健者脑中的控制中枢，该鱼就无规则的四处乱窜，其他鱼依然跟随。指出这反映了那两种组织文化类型，分析组织文化对组织的影响。

行政学
名词解释：
1、风险型决策
2、行政伦理评价
3、行政效率
4、政府能力
5、政府采购

简述
1、行政决策方案可行性分析
2、绩效预算模式
3、我国行政职能关系转变的主要方面

论述：
1、西方公务员“政治中立”，我国“党管干部”
2、结合实际，论述行政方法在行政管理中的作用

案例
1、行政立法理论：县政府下发任免通知，县人大常委会建议撤销无果，开会发布《县政府任免无效的通知》：县政府的做法是否正确？县人大常委会能否撤销该任免通知？从立法监督的角度说明正确的做法应该是什么？

2、行政领导责任：重庆18项干部问责

3、从行政伦理角度分析南京拆迁事件损害老百姓利益的现象和成因。