具有MBA“血统”的职业经理人更受企业青睐

    在2月18日举办的“2006年职业经理人资质评价活动”上，职业经理研究中心主任温亚震接受采访时表示：“加入WTO后，中国企业急需对现有经理人进行‘革命’，今后国内需要大量的具有MBA血统的职业经理人。” 

    温亚震认为，随着中国加入WTO和国内企业经营管理的日益规范化，原有在市场中“自我修炼”的职业经理人，已不适应企业参与国际竞争的需要，这要求现有未接受过MBA教育的职业经理人学习MBA有关课程，并接受有关机构专业培训，这样才能运用全面经营管理知识和丰富管理经验，独立对一个经济组织开展经营或进行管理。 

    此外，温亚震说：“职业经理人素养是MBA专业知识的延伸和发展，而培养MBA的商学院是孕育职业经理人的摇篮，商学院对MBA人才培养的方向，一定要代表企业精英、代表能力、代表国际视野，这样孕育出的有MBA血统的职业经理人才具有更强的竞争力。”